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天津市注協制定發布注冊會計師行業五年發展規劃

發布人:鄭州工商代辦 ?發布時間:2019-06-07 09:42

  內容摘要:天津市注釋協會于2011年3月17日發布了《天津市工業發展規劃(2011-2015)》。在深入分析行業現狀和形勢的基礎上,明確了天津市注冊會計師行業發展的指導思想、基本原則和發展目標,并提出了具體的政策措施。

  為進一步落實國務院辦公廳轉發的《關于加快我國注冊會計師行業發展的意見》,天津市政府辦公廳轉發的《關于加快我國注冊會計師行業發展的意見》。天津市財政局轉發的《關于加快實施我市注冊會計師行業發展的意見》,天津市注釋協會在天津市政府和市財政局的支持和指導下,本著第五條的精神,出具了天津市證明。D《會計師行業發展規劃(2011-2015)》,2011年3月17日。

  在深入分析行業發展現狀和形勢的基礎上,明確了天津注冊會計師行業發展的指導思想、基本原則和發展目標,并提出了具體的政策措施。

  “十一五”期間,我市注冊會計師行業深入學習和實踐科學發展觀,不斷把握經濟社會發展對行業的新要求,認真總結自身發展經驗,大力推進注冊會計師事務所(以下簡稱(以公司為單位)做大做強,專業化,積極拓展注冊會計師新業務領域,有效加強行業監管和專業化。人才培養和產業建設取得了長足進展。五年來,我市工業規模快速增長,實踐素質和職業道德不斷提高,為經濟社會發展服務的能力不斷提高,影響越來越顯著。在為經濟和社會發展服務的過程中,經濟增長迅速。截至2010年12月31日,全市注冊會計師1682人,非執業人員1637人,事務所92家(含分支機構18家),從業人員3270余人。2010年實現營業收入6.89億元,比2005年的3.08億元增長一倍,行業綜合實力明顯增強。

  《天津國民經濟和社會發展“十二五”規劃》描繪了新世紀第三個五年天津經濟和社會發展的宏偉藍圖,提出了天津經濟發展方式轉變和經濟結構調整的主要原則。實現科學發展、和諧發展、率先發展,努力建設國際港口城市、北方經濟中心和新生活。城市要繼續開創改革開放和社會主義現代化的新局面。經濟結構戰略性調整、企業轉型升級、低碳循環經濟發展、收入分配調整、行政體制改革和社會管理創新,都為我市注冊會計師行業發揮作用提供了宏觀政策環境,為我市注冊會計師行業的發展創造了巨大的需求。服務,打造更高的創新平臺,釋放更廣闊的發展空間。加快我市注冊會計師行業的發展,對我市經濟社會的健康快速發展具有重要意義。

  堅持保持總量增長和拓展新業務相結合。總量和結構反映了行業服務的質量和數量。在進一步鞏固和拓展傳統審計業務的基礎上,大力拓展非審計業務,拓展高端服務,提高服務附加值。不斷優化服務品種結構,增強行業核心競爭力和整體發展實力。

  我們應該把支持大公司和促進中小型公司結合起來。中小企業是整個產業發展的組成部分。推動大公司做大做強,已成為我市產業發展的支柱,引導中小企業更加精細化、專業化,鞏固做大做強企業的基礎。規范和有序發展中小企業,優化產業規模結構和區域發展結構。

  堅持服務創新、技術創新和制度創新相結合。創新服務、創新技術、創新體系是加快發展的基礎建設。加快構建有效的風險責任控制組織體系,拓寬服務經濟發展方式轉變的新領域、新模式、新供給,促進信息技術的應用和普及,增強發展能力和綜合素質。行業性質。

  堅持企業發展、誠信建設和行業黨建相結合。始終把行業黨的建設作為行業科學發展的有力政治保證,把公正誠信作為行業發展的核心價值和衡量專業工作質量的尺度,建立和完善相互促進的長效機制。在黨建工作與專業工作、誠信建設之間,充分發揮黨組織在行業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動企業發展和誠信建設邁上新臺階。

  堅持行業監督與服務相結合。將監管納入服務業,加大培訓力度,推動指導方針的落實,實現企業分類、分級管理、動態監管和定向監管。

  1。工業總收入翻了一番。在鞏固傳統領域審計業務的基礎上,大幅提高非審計業務比重,行業總收入年均增長15%以上,審計業務收入增長10%以上,非審計業務收入增長15%以上,使整個行業翻番。Try的業務收入。

  3。人才培養符合行業跨越式發展的需要。深化人才培養戰略,按照結構優化、專業卓越、德才兼備的要求,在專業人才建設質量和數量上取得突破,新增注冊會計師500余人,注冊會計師2000余人。在此基礎上,重點培養100余名領軍人才、50名新業務骨干、10名國際注冊人才。會計。

  4。大公司在做大做強方面取得了很大進展。深化企業做大做強戰略,重點培育具有一流專業網絡、服務能力、收入規模和市場影響力的五家左右企業。在此基礎上,中國100強企業中至少有5家本土企業,50強企業中有3家,20強企業中有1家。

  5。中小企業在精細化工作中有著顯著的作用。培育和發展中型企業,重點為大中型企業和金融認證咨詢機構服務,規范一批小企業的發展,使其在市場定位和服務領域有自己的特點。

  7。該行業的信譽和信譽得到了顯著提高。通過改革體制機制,提高職業能力,加強職業道德建設,全行業為經濟社會發展中心服務的能力、總體形勢和重點得到了顯著提高。行業誠信水平、社會信譽和職業地位顯著提高,贏得了社會的普遍信任和尊重。

  推動大公司做大做強。重點扶持5家具有核心競爭力、能夠跨省經營、提供綜合服務的大型企業,努力提高上市公司、大型企業集團、重點行業龍頭企業、重點行業和重點區域企業的專業服務自給水平。

  支持和引導中小企業創新服務模式,專業化服務。推動引導中型企業改變傳統的單一審計業務供給,創新發展模式、服務模式和技術手段,不斷挖掘和引導市場需求,做好專業化服務領域。培育形成能為大中型企業事業單位提供優質服務的中型企業10家左右。

  規范小企業有序發展,通過支持和引導,使小企業成為小企事業單位和廣大農村提供優質服務的主力軍。

  提升本土企業的競爭優勢。鼓勵有條件的企業通過合資、并購、重組、兼并等方式進行適度擴張,打造本地知名企業品牌。

  鼓勵跨學科的合并和重組。通過業務整合、交叉投資、組織結構創新、綜合評估、會員服務等措施,支持和鼓勵企業與資產評估、項目成本、稅務認證等主要專業機構開展合作,擴大和加強核心業務。并增強承接綜合專業服務的能力。

  創建審計和認證服務的新供應。不斷拓展和加強核心業務,鞏固和深化審計、驗資、稅務認證等傳統業務領域。依法推進公司年度財務會計報告審計工作的實施。醫療衛生機構、高等院校、基金會及其他非營利組織的財務報表納入審計范圍。積極開展農村公共財政認證服務。

  開發和承接企業社會責任履行、內部控制、低碳減排、破產管理、司法鑒定、投資業績、市場監管、體制改革、社會管理等新業務領域。

  引導中小企業以市場需求為導向,積極發展財務總監外包、代理記賬、市場調研、盡職調查、社會責任調查、員工社會保障調查、公共技術轉讓、人力資源咨詢、人力資源管理、人力資源管理等咨詢業務領域。烏拉爾財務披露等

  總結和推廣新業務的實踐經驗,密切關注行業內新業務的發展,做好跟蹤調查工作,不斷總結公司拓展新業務的成功做法和有益經驗,積極推廣。

  積極搭建新的業務發展平臺。建立濱海新區會計示范基地聯席會議機制,搭建需求服務平臺,形成城市注釋協會的主要推動力,以濱海新區和企業為實施主體,有目的、有重點地推進服務結構調整。拓展新的審計業務,提高服務產品的技術價值內容,培養一批能夠提供特殊領域、高端需求、提高技術水平的人才。內容豐富,附加值高,一個超三個高專業服務群體,探索和加快產業發展、轉型升級的新路徑。

  吸引各類專業人士加入行業。依托行業協會和企業的人才管理機制,通過舉辦人才交流會等多種渠道,將各類專業人員吸納到行業中,探索專業能力的評價。

  加強繼續教育。繼續貫徹分級培訓的理念,充分利用投洽會遠程教育平臺,積極探索繼續教育的途徑和手段,開展面對面的培訓課程,調動會計師事務所人才培養自動化機制,調動和利用國家會計機構、高等院校和國家審計院所。創新,積極開展產業繼續教育,確保產業服務結構調整升級的人才需求。

  加快培養新的商務人才。根據新業務對注冊會計師業務能力的要求,開展人才培養和專業培訓工作,提高注冊會計師開展和實踐新業務的能力。

  培訓行業領導者。制定天津市注冊會計師行業領導(后備)人才培養計劃,設立領導人才培養專項資金,通過理論研究、實踐培訓和人才培養等手段,選拔行業領導人才,全面提高領導人才的職業道德和綜合素質。在國內外學習。

  建立管理信息平臺,完善行業服務信息系統,鼓勵企業開展業務流程信息控制,推廣行業業務、管理和服務信息。

  提高信息技術應用水平,利用現代信息技術,開發高技術含量、高附加值的服務產品。CIFIC以發布XBRL國家分類標準為契機,促進了大企業服務管理信息化的普及,提高了中小企業信息技術的應用水平,提高了信息化專業服務產品的供應能力,保障了中小企業的信息化水平。服務效率和質量。

  在企業信息化、辦公管理信息化和行業服務信息化的基礎上,形成了辦公、協會、信息用戶等行業管理的互操作系統。

  推動大中型企業向特殊普通合伙、小企業向普通合伙轉變。運用合伙制責任機制,加強質量風險控制,培育審慎、負責、平等、互信的合伙文化。

  完善公司治理結構和內部管理,切實構建公司跨區域發展的人事、財務、業務、市場、信息等綜合管理體系。

  建立風險控制和管理體系,加強實踐規則和職業道德的實施。建立行業風險控制預警評價體系。

  制定行業收費辦法,積極推進職業風險基金政策和職業保險制度,完善行業法律責任歸屬和評估制度,確保行業持續、穩定、快速發展。

  完善行業監督體系。充實兼職檢查隊伍,完善和落實五年制定期檢查機構的質量體系,嚴格檢查和嚴厲處罰,進一步提高執業質量,建立健全資格檢查、誠信宣誓和行業誠信體系。

  加強行業監管體系的協調。通過建立聯席會議制度,可以減少多次監督和重復檢查,提高監督效率。

  建立理論研究支持體系。通過對產業發展理論和實踐的系統研究,協會可以在產業發展中發揮主導作用。積極配合企業相關機構開展產業理論、實踐基礎和前沿研究。

  完善協會管理制度。進一步完善注冊管理、分支機構管理、執業監督、專業建設、繼續教育、收費管理、財務管理、綜合評價、會員權益保護、執業責任管理等管理規范。

  加強協會的民主決策和監督管理。在不斷完善行業管理體制的基礎上,加強協會的職能、組織、機構、隊伍和能力建設,建立健全專門委員會和專業委員會,動員和發揮會員在服務、監督、管理和服務中的主體作用。工業的中心。

  規范地界定會員代表大會、理事會(常設理事會)和秘書處的職責。探索憲法規范下的民主決策制度,形成以理事會(常務理事會)為決策機構、常設機構為執行機構的協會運行機制。

  提高天津市注冊會計師協會網站和天津市注釋協會時事通訊的影響力。豐富協會的媒體和渠道。借助報紙、電視、互聯網、電子雜志等各種媒體平臺,大力宣傳行業作用,提升優秀會員,樹立行業良好形象。

  加強對黨的組織和黨員隊伍的動態管理,努力實現公司的建設者、黨的組織的覆蓋者、黨的工作的開展者。深入開展雙培工程,努力把業務骨干培養成黨員,把黨員培養成業務骨干。不斷探索企業黨組織的職能定位,創新行業黨建工作方式,加強基層組織自身建設,增強行業黨組織工作活力。

  充分發揮基層黨組織和黨員在行業中的先進模范作用,推動形成學習先進、努力先進、趕超行業先進的濃厚氛圍,為推動行業跨越提供政治動力和組織保障。羅格工業的發展。

  探索發揮行業黨委作用的途徑和途徑,按照行業制度加強行業統一戰線工作,建立健全相關制度和機制,大力培養和選拔注冊會計師行業代表,不斷擴大行業范圍。他們參與政治的渠道。積極穩妥地推進黨的建設領導群眾建設工作。

  加強與有關部門的協調,積極發展招投標、專業服務費、職業保險等行業的重大制度和政策問題,促進政策措施配套,支持行業發展。

  市注釋協會將認真履行法律授權、政府部門委托和章程規定的各項職責,充分發揮其服務、監督、管理和協調職能,加強對注釋協會的服務和管理。電子工業。

  面試對于剛剛進入社會的新生來說是很奇怪和重要的。不知道該面對什么問題…

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